数字员工
数字员工是以「岗位」形式承担固定职责的虚拟员工：有工号、岗位、能力清单与工作台账，每一次动作都与人一样留痕、可审计、可追责。
当前在岗 6 名：制度起草、公文校核、合规复核、台账巡检、审计助理、合同法务。构成自动审核链：制度起草 → 公文校核 → 合规复核 → 台账巡检，审计助理与合同法务独立承接审计预警与合同审核。
公文校核 · AI员工
公文校核 DE-DOCCHK-002
校核规则加载中…
① 机关规范简称（机关代字） — P1 前置条件：未配置时按规则派生，凡依赖它的校核项一律降级为提示，不拿猜出来的简称拦人
| 部门编号 | 机关名称 | 规范简称（可编辑） | 派生值 | 与旧口径一致 | 状态 |
|---|
| 加载中… |
② 公文校核 / 存量体检 — 硬缺陷只拦客观错误；体例偏好仅提示；可强制提交但须填理由并留痕
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台账巡检 · AI员工
台账巡检 DE-LEDGER-004
写入分层：L1 复核日期、归档状态可自动写；L2 发布日期、替代关系、失效日期出建议由人确认；L3 生效日期、主责部门只提示、永不自动改（涉及制度效力须人定）。
① 字段完整性
② 编号规则与版本沿革
③ 复核日期推算（依复核周期规则）
规则：类型基准周期 × 风险等级周期，取更严格者，钳制在 [12, 36] 个月；起算锚点取 最近修订日 → 生效日 → 发布日期 → 建档日 的第一个非空者；到期前 30 天进入预警窗口。